Silvia Maria Rovere, Presidente di Poste Italiane: “È fondamentale dare a tutti la sensazione – e anche lo strumento – per essere coinvolti.”
Come si costruisce coinvolgimento in un’organizzazione da oltre 121.000 persone e 13.000 uffici sul territorio, in una fase di profonda trasformazione tecnologica e sociale?
Per Silvia Rovere, Presidente di Poste Italiane, la trasformazione passa da leadership, competenze e dalla capacità di rendere davvero le persone parte attiva del cambiamento.
Intervistata da Giulia Citterio, Partner di W Executive, offre uno sguardo concreto su come si guida una complessità che non si governa con slogan, ma con scelte organizzative.