W-executive ha adottato un sistema di procedure e controlli diretto a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/01.
La Società si è dotata di un Modello di Organizzazione, gestione e controllo che contiene l’insieme di principi, regole e disposizioni riguardanti la struttura organizzativa, operativa, e la gestione normativa dell’azienda.
Insieme al Modello di Organizzazione, gestione e controllo, W-executive si è dotata inoltre di un Codice Etico che comprende i principi generali di trasparenza, correttezza e professionalità cui si ispirano le imprese nella conduzione del proprio business.
I componenti dell’Organismo di Vigilanza, che riferiscono all’Organo amministrativo sono:
Una descrizione più completa dei compiti e dei poteri affidati all’Organismo di Vigilanza è riportata nei documenti predisposti nel:
Per segnalazioni di eventuali violazioni alle prescrizioni del Modello Organizzativo o del Codice Etico, o comunque di comportamenti contrari a quanto previsto dal D.Lgs. 231/01, per avere chiarimenti o informazioni, è possibile contattare via mail odv@w-executive.it