Startup sprint con l’HR? «Il fatturato cresce fino al 33% se c’è cultura delle risorse umane»

Persone, competenze e approccio data driven sono decisivi. Anche nelle realtà più giovani. La scelta dei componenti è essenziale e la qualità del team è determinante per arrivare all'exit, con un impatto fino al 71%

‍

Leggi l'intervista completa.